היכרות עם צוות ההגנה על הפרטיות במרכז הגנת הסייבר

 

 

איך מסייעים לארגונים להתמודד עם הרגולציה המחמירה בתחום הגנת המידע? ומה הכי מוזר בלבצע ביקורת ללקוחות בהודו?

נושא הגנת הפרטיות הפך שנים האחרונות לאחד הנושאים הבוערים בתחום הגנת המידע והסייבר. בישראל עודכנו לפני כשנה תקנות הגנת הפרטיות המחייבות כל ארגון וחברה ציבוריים פרטיים לקיים דרישות אבטחת מידע בהתאם לרמת הסיכון של עיבוד המידע בארגונו ובמקביל הוחמרה האכיפה של אירועי אבטחת מידע. המגמה בישראל היא במקביל למגמה עולמית דומה. באירופה נכנסו לפני כשנה לתוקף תקנות ה-GDPR להגנה על הפרטיות שמאפשרות להטיל קנסות של עד 20 מיליון אירו או 4% מהמחזור השנתי העולמי של הארגון המפר, הגבוה מבין השניים. אלו יצרו צורך עמוק בקרב ארגונים לבחון בצורה מדוקדקת את הגנה על המידע הפרטי שלהלקוחות, וכאן אנחנו נכנסים לתמונה!

נפגשנו עם צוות הגנת הפרטיות של הפירמה, שהינו חלק ממרכז הגנת הסייבר של BDO המספק שירותים לכלל לקוחות הרשת ב-160 מדינות, כדי לשמוע קצת על היומיום בתפקיד.

 

מה עושה הצוות בתחום הגנת הפרטיות?

הצוות מייעץ לארגונים כיצד להתמודד עם דרישות תקנים, חוקים ותקנות בתחום הגנת המידע - פרטיות ואבטחת מידע - באופן מעשי ויום יומי. הדגש בשירותים שאנו מספקים הוא החיבור למציאות. אנו מספקים מסמכים, תהליכים ופתרונות פרקטיים בלשון ובדרך הניתנים למימוש על ידי העובדים בכל הרמות. בנוסף אנחנו מלווים ארגונים באופן שוטף בתפקיד לו אנחנו קוראים PrivacyOps  - ניהול, בקרה ותחזוקה של כל מה שנדרש כדי לעמוד בדרישות.


 נציג את הצוות כמה מונה? מי הם חברי הצוות? באיזה תפקידים?

הצוות מונה 7 יועצים:

אדר גבעוני - מובילת תחום תקנים ואסמכות

לירון רודינסקי – יועצת הגנת המידע

סיון מנחם – יועצת הגנת המידע

דניאל פרידמן - מוביל תחום רגולציה בינלאומית

רומן ברודצקי – יועץ הגנת המידע

עופר כהן - מוביל תחום ביקורות אבטחת מידע ופרטיות

גלעד ירון - ראש חטיבת הגנת המידע


איזה סוג חברות מלווה הצוות?

ארגונים מכל הסוגים כולל סטרטאפים, הייטק, פיננסים, ממשלה, עמותות, טכנולוגיה רפואית ועוד
 

מה היה הפרויקט הכי מעניין שליוויתם?

לכל יועץ יש את הלקוחות שלו, כל הכיף בסגנון העבודה שלנו זה שלכל חברה יש את הסיפור המעניין שלה וכך אנחנו לומדות כל פעם משהו חדש.
 

מה ההישגים הגדולים ביותר של הצוות. סיפור על חברה שהליווי שלכם סייע להם בצורה משמעותית?

הגענו לחברה שמפתחת טכנולוגיה פורצת דרך וייחודית במינה. תפקידנו היה להכין אותה לעמוד בדרישות הגנת הפרטיות החוקיות בארץ ובעולם. תוך כדי עבודה הבנו שמעט מאוד דגש ניתן להיבטים אלה. עבדנו איתם בשיתוף פעולה מלא וסייענו להם לשנות באופן מהותי את המעטפת של הפתרון כך שיספק את היכולות הפונקציונליות תוך עמידה בדרישות פרטיות מחמירות.
 

רקע של היועצים

כל יועץ הגיע מעולם שונה עם ערך מוסף. כולל יחידות מודיעין בצבא,ארגונים פיננסיים גדולים, ניהול מערכות מידע, הסמכות בעולם אבטחת המידע והתשתיות ותארים בעולמות שונים – המשותף לחברי הצוות הוא ניסיון מקצועי רב כל אחד בתחומו וכולנו ביחד כצוות מגובש מספקים פתרון מקיף ללקוחות שלנו. השלם גדול מחלקיו.
 

איך אתם חווים את העבודה ב-BDO:

סביבת עבודה מגוונת, רוח צעירה וחיה.
בין חברי הצוות קיימת הרמוניה מלאה, שיתוף ידע וייעוץ אחד לשניה.
 

מה הם האתגרים בעבודה ואיך מתגברים עליהם?

הבנה של מה הלקוח באמת צריך מאתנו, ושיקוף שלנו לדברים שהוא לא רואה.
 

אנקדוטה מצחיקה שקרתה תוך כדי העבודה

אנו מבקרים מידי שנה בהודו במסגרת ביקורת באמדוקס. הקצב שם אחר ולכולם יש עבודה. גם אם היא לגמרי יזומה.
בכניסה למלון שלושה אנשים מקבלים את פנינו. אחד תפקידו להצדיע לנו, השני להציץ מתחת לרכב והשלישי פותח את השער.
בכניסה למשרד, ליד כל שער עומד חבר שתפקידו לאמר; ואן ואן - אחד אחד - כלומר לא לעבור בשער יותר מאחד בו זמנית.
 

מה עובד טוב בצוות?

העברת ידע, עבודה בצוות, הכיף להיות יחד
 

טייק אאוט אהוב בשעות הצהריים?

גי'רף וגומבה
 

איך האתגרים בעבודה עוזרים לכם להתפתח מקצועית?

בכל פרויקט ועשייה אנו נחשפים לתחומים חדשים ולומדים, מפיקים לקחים לקראת הפרויקטים הבאים. הלימוד כולל מישורים שונים, לא רק ההיבטים המקצועיים: כיצד מנהלים פרויקטים מורכבים, כיצד לומדים ומפנימים כל פעם עולמות חדשים, כיצד מחברים מידע רב לכלל תמונה שלמה. כיצד מאזינים ללקוחות ומנסים לתרום להם ערך מוסף.
 

מה השאיפות המקצועיות שלכן?

הגעה לרמת מקצועיות גבוהה, לרכוש להמשיך ללמוד, להתפתח ולפתח תהליכים ופתרונות חדשים בעולם הגנת הפרטיות.
 

לאן הייתן יוצאות לחופשה?

ברור שהודו (נקודות זכות אצל הבוס שהוא חובב הודו מושבע)