מרכז כיוון בהפעלת BDO - קמ"ח שילב עובדים חרדים בחברת רפאל

כותב: חיה דיאמנט, מנהלת קשרי מעסיקים של תכנית כיוון המופעלת על ידי BDO וקרן קמ"ח

לצד הדרישה לטכנולוגיות מתקדמות וחדשנות מתמדת, יש צורך גובר והולך בגיוס כוח אדם איכותי שיתרום לצמיחה ולפיתוח של התעשייה המקומית. במציאות זו, שילוב עובדים חרדים בתעשייה הופך להזדמנות אסטרטגית משמעותית.

האוכלוסייה החרדית בישראל, המאופיינת במוטיבציה גבוהה, משמעת עבודה ונאמנות לארגון, מהווה מאגר כוח אדם איכותי ומשמעותי לחברות התעשייה. בחברה החרדית מושם דגש על ערכי למידה, התמדה ויושרה - ערכים החיוניים להצלחה בסביבה התעשייתית המורכבת והתחרותית.

שילובם המוצלח של עובדים חרדים בסקטור התעשייה יכול לתרום תרומה כפולה - הן לחברות עצמן, באמצעות גיוס כוח אדם מוכשר שיוביל לפריון וצמיחה גבוהים יותר, והן לקידום הכלכלה הישראלית כולה באמצעות העלאת שיעורי התעסוקה והחיבור של קהילה שלמה אל זרם המרכזי.

דוגמה טובה לכך ראינו במיזם הבא, ביוזמת מרכזי כיוון המופעלים על ידי BDO וקרן קמ"ח (קידום מקצועי חרדי) לשילוב חרדים בשוק העבודה. במסגרת המיזם, 15 אברכים מנוף הגליל עברו הכשרה מקצועית בתחום העיבוד השבבי ((CNC בתום לימודיהם השתלבו בחברת רפאל, אחת החברות המובילות בתחום הביטחון בישראל.

המיזם נוצר מתוך רצון לקדם את שילובם של החרדים בשוק העבודה, תוך מתן מענה לצורכיהם הייחודיים. מרכז כיוון ליווה את הפרויקט החל בצעדים הראשונים של בניית המודל והתאמתו לחברה החרדית, דרך גיוס המועמדים באמצעות ימי חשיפה מרשימים וראיונות אישיים לאיתור המועמדים המתאימים ביותר, ועד הכנת כל מועמד באופן פרטני לקראת ראיון העבודה. בנוסף, מרכז כיוון ליווה את המעסיק לאורך כל הדרך לתיאום ותיווך הפערים התרבותיים הקיימים.

במסגרת ההכשרה, למדו האברכים את כל הידע והמיומנויות הנדרשים להשתלבות מוצלחת בתפקידים טכנולוגיים מתקדמים ברפאל. לאורך כל תקופת ההכשרה, ליוו אנשי מרכז כיוון את המועמדים ותמכו בהם כדי שיצלחו את ההכשרה על הצד הטוב ביותר.

ד"ר שי רחימי, סמנכ"ל בכיר וראש חטיבת מנור וטכנולוגיות ברפאל, אמר כי "אנו גאים להיות חלק ממיזם חשוב זה, המאפשר לנו לפתוח את שערי החברה בפני קהילת החרדים ולסייע להם להשתלב במעגל העבודה, אנו מאמינים כי שילובם של כוחות חדשים ומגוונים בחברה יביא לחיזוק משמעותי שלה ויתרום להצלחתה".

מנחם זילברשלג, אחד האברכים המשתתפים במיזם, הביע את שביעות רצונו מההזדמנות שניתנה לו, ואמר: "אני שמח מאוד על ההזדמנות ללמוד ולעבוד ברפאל. לפני הקורס עברנו הכשרה במכינה והיה מוצלח מאוד. אני מאמין שזו הזדמנות גדולה עבורי ועבור שאר החברים בקורס, ואני מקווה שנוכל להשתלב בהצלחה בחברה ולתרום רבות".

המיזם הוא צעד משמעותי לקידום שילובם של חרדים בתעשיות הביטחוניות. המיזם מציע לחרדים הזדמנות ייחודית לרכוש ידע ומיומנויות מקצועיים בתחום מבוקש, תוך עבודה בחברה מובילה ומתקדמת. ייתכן שבעתיד יוכלו מודלים דומים לשמש השראה עבור יוזמות דומות בחברות נוספות בישראל.

מרכזי כיוון פועלים זה כעשור בערים בית שמש, ביתר עילית, מודיעין עילית, נתניה, חיפה, עפולה, צפת וטבריה. המרכזים מלווים ארגונים המעוניינים לשלב עובדים מהמגזר החרדי, ומסייעים להם בתהליך הגיוס - החל בפרסום המשרות בפלטפורמות המתאימות לקהל היעד, גיוס המועמדים, הכנה וליווי המועמדים לקראת ראיון העבודה ועד לבניית הכשרה מותאמת לצורכי המעסיק. בשנים האחרונות הושלמו בהצלחה תהליכי השמה של אלפי משתתפים.

לאור ההצלחה בפרויקט רפאל, ממשיכים במרכזי כיוון להעתיק את המודל. בימים אלה פתח מרכז כיוון בבית שמש כיתה של לימודי מכטרוניקה, כשבסיום הלימודים הבוגרים ישתלבו בחברת מנועי בית שמש.

מעוניינים לשלב עובדים חרדים אצלכם בארגון? מוזמנים לפנות אלינו לפרטים: chaya@kivun.org.il  052-6176165