מה עדיף: עבודה מהבית או ממשרד?
מה עדיף: עבודה מהבית או ממשרד?
בשאלה האם עדיפה עבודה מהבית או מהמשרד, התשובה אף פעם אינה חד משמעית שכן היא נשענת גם על היבטים אינדיבידואלים. עם זאת, ישנם עדיין מספר פרמטרים שמהותיים לבחינה, כמו השפעת הסביבה על התפוקה, ניהול הזמן או רמות הלחץ. אלו, בשילוב בחינה של המאפיינים האישיים שלנו, יאפשרו לנו להבין מהי מסגרת העבודה המתאימה לנו וזו שמוציאה מאתנו את הטוב ביותר.
כמו כן, חשוב לדעת כי כיום האפשרויות אינן מצטמצמות רק אל עבודה מהבית או מהמשרד, וישנן מגוון אופציות נוספות שיכולות להתאים לכם, החל ממרחבים ציבוריים ועד לחללי עבודה משותפים. בכל מקרה, חשוב שתהיו כנים ותבדקו את עצמכם ואת הביצועים שלכם מפעם לפעם, בכדי לוודא שהבחירה שעשיתם היא אכן האידיאלית עבורכם – בכל רגע נתון.
איפה עדיף לעבוד?
שאלת סביבת העבודה מעסיקה רבים מאתנו המבקשים להכריע האם עדיף לבצע את העבודה מהמשרד או מהבית. בעוד שלשתי הגישות היתרונות והחסרונות שלהן, עלינו לקחת בחשבון שבסופו של יום אנחנו צריכים לספק תוצר איכותי, בין אם הוא עבור החברה בה אנחנו עובדים ובין אם עבור העסק שלנו.
יחד עם זאת, בשאלת סביבת העבודה האופטימלית התשובה לעולם לא חד משמעית. ועדיין, בחינה מקיפה שלוקחת בחשבון את כלל הגורמים, המותאמת למאפיינים האישיים שלכם, תאפשר לכם להחליט בצורה מושכלת האם עדיפה לכם עבודה מהבית, מהמשרד או ממקום אחר.
מה אומר המדע על עבודה מהבית
מאות מחקרים ניסו לענות על השאלה האם עדיפה עבודה מהבית או מהמשרד, אך התשובה כאמור אינה חד משמעית. הרי כשאנחנו שואלים מה היא סביבת העבודה העדיפה, עלינו לשאול גם – עדיפה עבור מה? להגדלת התפוקה או פריון העבודה, לניהול אפקטיבי של זמן העבודה, לרמות הלחץ להן נתון העובד או אולי בכלל לרמות האושר שלו?
כל אחד מהפרמטרים הללו עשוי להציג תוצאה שונה שיש לקחת בחשבון, ועם זאת צפוי להשפיע, במידה זו או אחרת, על הפרמטרים האחרים. יתרה מכך, ייתכן מאוד כי התשובות יהיו שונות עבור אנשים ותפקידים שונים. כך, יש תפקידים בהם לחץ גבוה הוא חלק אינטגרלי מהעבודה, לעומת אחרים שאינם דורשים זאת. כמו כן, יש מי שעלייה ברמות הלחץ תגדיל את התפוקה שלהם ותעודד אותם לניהול זמן אפקטיבי יותר; בעוד שאצל אחרים המצב יהיה הפוך לגמרי.
לכן, כדי לענות על השאלה האם עדיפה עבודה מהבית או מהמשרד מבחינה מדעית, יש לבחון את כלל הפרמטרים בכל אחת מהאופציות ולבדוק, לאורך זמן, מתי אנחנו מקבלים את התוצאות אליהן אנחנו מכוונים.
הכל שאלה של מסגרת
בהמשך לאמור לעיל, ובהתחשב בכך שרובנו לא נמצאים בסביבת מעבדה מבוקרת; השאלה הראשונה שתרצו לשאול את עצמכם לפני שתחליטו על עבודה מהבית או מהמשרד, היא איזה סוג של עובדים אתם? האם אתם זקוקים לאינטראקציה אנושית שוטפת, אוהבים להיתקל במכרים במסדרון, מעדיפים משימות קבוצתיות ופורחים כשיש סביבכם תנועה ושיח; או לחילופין מעדיפים את הפינה השקטה שלכם, מתמקדים משימות סוליסטיות ועובדים על הצד הטוב ביותר דווקא כשאין לכם הסחות דעת, גם לא מצד עמיתים וקולגות.
עבודה מהבית, מהמשרד או ממקום אחר
רגע לפני שאתם מחליטים, חשוב להדגיש כי עבודה מהבית או מהמשרד הן אינן שתי האופציות היחידות העומדות לפניכם. בשנים האחרונות התפתחו מגוון יוזמות ורעיונות שנועדו לתת מענה לצורך בסביבות עבודה גמישות יותר, המותאמות לאופי העובדים והעבודות בעידן המודרני. החל מנקודות WiFi במרחבים ציבוריים, כמו פארקים, דרך אזורים ייעודיים בבתי קפה, ועד חללי עבודה משותפים במיזמים כמו WeWork, MySpace, Dogether ואחרים. כל אלו מאפשרים לכם גמישות רבה יותר בעבודה, בין אם באופן קבוע ובין אם בתדירות משתנה, בהתאם לצורך.
כך או כך: בדקו את עצמכם
אם כן, עבודה מהבית או מהמשרד היא פעמים רבות עניין אינדיבידואלי. עם זאת, חשוב שתשימו לב שאתם כנים עם עצמכם בנוגע למסגרת האופטימלית לצרכי העבודה שלכם. אם יש בידכם האפשרות, כדאי שתתנסו במספר אופציות ותבחנו כיצד אתם מתפקדים בכל אחת מהם. כמו כן, במיוחד אם עשיתם שינוי או החלטתם לנסות סביבה חדשה, הקפידו לבדוק את עצמכם ולאמוד את הביצועים שלכם אחת לכמה זמן. הרי גם אנחנו, ופעמים רבות גם העבודה עצמה, משתנים ומתעצבים, ועשויים להעלות צרכים חדשים. בהצלחה.
