מחקר חדש שערכנו בחודש אוגוסט 2020 בשיתוף מכון שריד עוסק בקווים לדמותה של העבודה מהבית. היקף העובדים המדווחים על פעילות עבודה מהבית (בהיקף נמוך או משמעותי) קפץ במהלך תקופת הקורונה מ-23% ל-47%. בפילוח לפי מגדר, אנו עדים לכך שאצל נשים מגמה זו מעט חזקה יותר. שיעור משמעותי מצביע על כך שיהיה מעוניין להמשיך באופן פעילות משולב, גם לאחר תקופת הקורונה.
לדברי ד"ר גיא יוגב, מנהל שותף ב-BDO, הסקר מגלה רצון רב בקרב העובדים לשלב עבודה מהבית ומהמשרד גם לאחר תקופת הקורונה, בעיקר במגזרים שחשובים לארגונים של נשים, צעירים ומנהלים בדרגי הביניים. חלקם גם מוכנים להורדה בשכר כחלק ממודל העבודה המשולב. על הנהלות החברות והארגונים לקחת בחשבון רצון זה ולהיערך לקראתו כפתרון קבע לתעסוקה.